Легализация иностранных работников

Аутсорсинг уже не новое явление на российском рынке и современные руководители давно знают, какую выгоду можно получить, отдав второстепенные для компании функции профессиональному поставщику услуг.
Рынок аутсорсинговых услуг в нашей стране растет: происходит передача таких значимых не ключевых процессов, как кадровое делопроизводство, учет, управление поставками, HR, администрирование и управление претензиями. Немаловажное место здесь занимает миграционный аутсорсинг.

Почему компании отдают на аутсорсинг функции, связанные с решением вопросов по трудовой миграции?

Вот основные причины:

• сложное и жесткое миграционное законодательство, прежде всего, по отношению к юридическим лицам;
• компания не хочет отвечать за ошибки, допущенные своими рядовыми работниками при трудоустройстве иностранных работников;
• высокая цена ошибки - до 800000 рублей административного штрафа за одного работника;
• компания стремиться сфокусировать свою деятельность на приоритетных задачах своего бизнеса и, таким образом, направить все имеющиеся трудовые и финансовые ресурсы на выполнение своих главных задач;
• необходимость ежемесячно уточнять статус сотрудника для расчета НДФЛ и собирать документы для его подтверждения;
• запутанность правил расчета социальных налогов, страхования и компенсаций для иностранца;
• постоянное балансирование на грани между трудовым и миграционным законодательством.

На данный момент, привлечение иностранной силы в России популярно и экономически обоснованно - за разумную заработную плату Вы можете нанять специалиста или работника, готового работать сверхурочно. Однако, согласно действующему законодательству иностранный гражданин вправе осуществлять трудовую деятельность на территории Российской Федерации только при наличии легального разрешения на работу, выданного миграционной службой. Регистрация иностранцев в федеральной миграционной службе, в свою очередь - достаточно непростой процесс, требующий знания многих юридических нюансов и банального наличия свободного времени.
Не спешите отчаиваться, если приглашение иностранцев или рабочие визы для иностранцев нужны "ещё вчера", а времени на подготовку документов и скрупулёзное изучение всех тонкостей процесса катастрофически не хватает. Специалисты "Компания "Финвал"" грамотно, оперативно и абсолютно легально помогут Вам собрать и оформить всю необходимую документацию, дадут развёрнутую консультацию по любым интересующим Вас вопросам.

Компания "Финвал" - аутсорсинговая компания с большим опытом работы в сфере трудового, налогового и миграционного законодательства. Мы предоставляем полный спектр услуг по миграционному аутсорсингу, который позволяет осуществить немедленную или постепенную передачу на аутсорсинг всех функций, связанных с трудоустройством и увольнением иностранных граждан с требуемой степенью контроля над процессом.
Наши сотрудники помогут оформить разрешение на работу в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, окажут консультации и своевременную помощь, связанную с иностранной рабочей силой, а также с предоставлением (аутстаффинг, лизинг) персонала.

Миграционный аутсорсинг предполагает исполнение функций кадровой и юридической служб, а так же бухгалтерии.

Данная услуга может включать в себя:

• постановку и снятие с миграционного учета (регистрация);
• комплекс работ по оформлению разрешения на работу;
• проверка подлинности разрешения на работу;
• контроль сроков законного пребывания иностранных граждан на территории РФ;
• уведомление ФМС, ИФНС, Центра Занятости;
• комплекс работ по оформлению разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
• оформление заявок на выделение квоты по иностранным рабочим;
• легализация иностранных работников;
• легализация уже трудоустроенных иностранных работников с оформлением разрешений на работу;
• подбор иностранных рабочих;
• предоставление бригад из иностранных рабочих;
• миграционный аудит;
• консультации по вопросам трудовой миграции;
• услуги по аутстаффингу (выводу иностранного персонала за штат) и лизингу иностранного персонала;
• организация обучения и повышения квалификации иностранного персонала.

Перечисленные услуги могут оказываться как в комплексе так и по отдельности.

Преимущества, которые возникают при миграционном аутсорсинге:

• Снижение рисков административного наказания.
• Экономия расходов. Стоимость услуг аутсорсинга ниже, чем затраты на содержание собственных служб, хорошо знающих и применяющих на практике миграционное и налоговое законодательство.
• Необходимость снять с компании обязательства по трудовым отношениям с иностранными работниками, получить квалифицированного посредника в отношениях с трудовой и налоговой инспекциями, миграционной службой, тем самым понижая риски деятельности компании.
• Потребность обеспечить максимальную гибкость в управлении иностранным персоналом и соответствие количества рабочей силы реальному объему работы.
• Возможность сосредоточиться на основном бизнесе.

Миграционный учет (регистрация)	Миграционный учет (МУ) предполагает своевременную постановку иностранных работников на МУ и снятие с МУ.	От 1000 руб. Для работников компании значительные скидки.
Разрешение на работу	Оформление документа, подтверждающего право иностранного работника на временное осуществление на территории РФ трудовой деятельности.	От 2000 руб.
Проверка подлинности разрешения на работу, контроль сроков законного пребывания иностранных граждан на территории РФ	Выявление поддельных разрешений на работу	Стоимость экспресс проверки - 300 рублей за 1 карточку. Срок - 1,5 - 2 часа Стоимость услуги с официальным ответом из госорганов - 750 рублей за 1 карточку. Срок - 2 рабочих дня. Стоимость экспресс проверки с последующим получением официального ответа из госорганов - 950 рублей за 1 карточку. Срок - 2 рабочих дня.
Уведомление ФМС, ИФНС, Центра Занятости		900 руб. за каждое уведомление
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы	Оформление документа, подтверждающего право предприятия на привлечения иностранной рабочей силы (только из дальнего зарубежья).
Заявки на выделение квоты	Оформление документа (в форме заявки), отражающего потребность предприятия в привлечении иностранной рабочей силы, учитываемого при подготовке соответствующего постановления Правительства РФ.	От 2500 руб. от одной организации
Легализация иностранных работников	Комплекс работ для иностранных граждан и предприятий включая: - легализацию пребывания; - легализацию трудоустройства; - легализацию на этапе поиска и привлечения иностранной рабочей силы; - подача заявок на выделение квоты и пр. Предполагает комплексный подход от консультаций, оформления разрешительных документов до сопровождения Заказчика в ходе проверок государственными контролирующими органами.	Цена договорная, зависит от объёма и от сложности работ. Определяется исходя из утвержденных тарифов.
Подбор иностранных рабочих	Наша миссия - помочь Работодателям и Соискателям найти друг друга в обширном пространстве рынка труда и обеспечить их эффективное взаимовыгодное сотрудничество.	При выводе персонала за штат (аутстаффинг) дополнительный набор работников массовых специальностей мы осуществляем бесплатно.
Предоставление бригад из иностранных рабочих	Формирование мобильных рабочих бригадах по 5-15 человек
Миграционный аудит	Миграционный аудит предполагает анализ всех имеющихся на предприятии и у иностранного работника документов, связанных с легализацией иностранного гражданина, его трудоустройством и трудовой деятельностью, а так же увольнением.	Миграционный аудит предлагается компаниям, которые планируют снизить риски работы с иностранными работниками, оптимизировать работу с кадровыми и бухгалтерскими документами компании, оптимизировать налогообложение и которым в настоящий момент времени необходима оценка текущего состояния и рекомендации по дальнейшей работе. Миграционный аудит показывает полную картину состояния кадрового делопроизводства, налоговой отчетности, организации начисления заработной платы и пр. Стоимость услуг от 1200 руб. в час или от 9000 руб. за 1 рабочий день
Консультации по вопросам трудовой миграции
Аутстаффинг и лизинг иностранного персонала	Предоставление персонала на временной основе.	Необходимость воспользоваться услугой аутстаффинга или лизинга иностранного персонала может возникнуть у вас, если Вы: не имеете и не можете найти необходимой единицы в штатном расписании; хотели бы быстро получить персонал и не тратить время на его оформление (все эти функции агентство берет на себя); желаете избавиться от необходимости ведения кадрового делопроизводства и пополнения кадров; желаете просто сэкономить. При заказе услуги аутстаффинга иностранцев, оформление как полного пакета документов, так и отдельные услуги для легального положения и трудоустройства (регистрация, разрешение на работу, уведомление УФМС, ИФНС, Центр занятости населения и пр.) производим со скидкой. Стоимость услуг по аутстаффингу - от 1800 руб. в месяц за одного работника
Организация обучения и повышения квалификации иностранного персонала

Стоимость услуг оговаривается по результатам встречи в зависимости от технического задания, объема и сложности работ.

Клиенты компании "Финвал" уже оценили высокий уровень квалификации наших специалистов, работающих с полной отдачей, грамотно и энергично.

"Компания "Финвал"" - это доскональное решение Ваших проблем с ФМС России опытными и энергичными юристами.

Звоните нам и задавайте вопросы по миграционному аутсорсингу по телефонам - 8 (812) 3691437, 3690014, 4934717.

Либо напишите по адресу: E-mail: finkadr@rambler.ru & info@outstaff.biz
или почтовому: 196084, СПб, ул. Коли Томчака, 28, корп. 1.

Приходите к нам!

Обращаясь в компанию "Финвал", вы можете быть полностью уверены в том, что мы организуем комплекс услуг по миграционному аутсорсингу качественно и без малейшего беспокойства с вашей стороны. Мы осуществляем быструю и легальную подачу документов в Федеральную Миграционную службу РФ в г. Санкт-Петербурге. Мы ждем Вас.

Миграционный аутсорсинг с нами - это просто и экономически выгодно!