Уведомление ФМС, ИФНС, Центра Занятости

Работодатель или заказчик работ (услуг), заключившие трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином прибывшим в РФ в порядке, не требующем получения визы, и имеющим разрешение на работу, обязаны в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты его заключения, уведомить территориальный орган Федеральной миграционной службы и орган исполнительной власти, ведающий вопросами занятости населения в соответствующем субъекте РФ о привлечении и использовании для осуществления трудовой деятельности указанных иностранного гражданина (Постановление Правительства РФ от 18 марта 2008 г. N 183). ИФНС уведомляется в течение 10 дней со дня приема на работу иностранного работника. Также привлекаемый иностранный работник должен быть зарегистрирован по месту временного пребывания в соответствии с законодательством РФ.

Согласно данному постановлению иностранные граждане, прибывшие в нашу страну для осуществления трудовой деятельности, обязаны в течение двух дней оформить в государственных органах временную регистрацию по месту пребывания. Для этого им необходимо уведомить Федеральную миграционную службу, инспекцию Федеральной налоговой службы, Центр занятости о приеме в штат организации.

Столь короткий срок, отпущенный для уведомления государственных органов, как правило, вызывает у иностранных граждан и работодателей большие затруднения, связанные с оформлением документов, подтверждающих право их законного пребывания и трудоустройства. В случае невыполнения указанных требований российским законодательством предусмотрены значительные штрафные санкции. На иностранного гражданина может быть наложен штраф до 5000 рублей; для фирмы, трудоустраивающей иностранца, размер штрафа достигает 800 000 рублей.

Подготовка документов

Изучение запутанной схемы подачи документов и различных бюрократических тонкостей всегда доставляет уйму неудобств. К тому же требует времени и крепких нервов, а так же отвлекает от основной работы.
Наши сотрудники:

• Заполнят все документы для органов УФМС, Центра занятости и ИФНС необходимые для получения временной регистрации или разрешения на работу.
• Объяснят все моменты для Вашего конкретного случая.
• Обеспечат кратчайшие сроки подачи и получения разрешения на работу или временной регистрации.
• Осуществят контроль за движением документов от момента подачи до момента готовности документов в госорганах, что позволит избежать задержек и недоразумений.

Если вам необходимо в строго ограниченные законодательством сроки оформить и зарегистрировать целую кипу документов, а хождение по инстанциям из кабинета в кабинет и трата драгоценного времени в бесконечных очередях представляется вам невыносимым испытанием, наши юристы помогут вам решить все проблемы. Рекомендуем иностранным гражданам и работодателям, трудоустраивающим иностранцев, для уведомления ФМС, ИФНС, Центра занятости воспользоваться услугами компании "Финвал". Хотим обратить ваше внимание на один немаловажный аспект, который довольно часто становится причиной для отказа трудовым мигрантам. Это ошибки и опечатки, которые неизбежны, когда оформлением документов занимаются непрофессиональные и некомпетентные лица. Небрежность и невнимательность при составлении документов могут подтолкнуть бюрократов для обвинения в подаче ложной информации.

Чтобы не пришлось переоформлять и подавать документы заново, и тем более, чтобы не пришлось доказывать чиновникам непреднамеренность в искажении данных, сотрудничайте только с надежными и проверенными компаниями.

Опытные юристы компании "Финвал" досконально знакомы со всеми профессиональными тонкостями оформления документов. В самые короткие сроки в соответствии со всеми законодательными требованиями мы подготовим необходимые документы для уведомления ФМС, ИФНС, Центра занятости и направим их в соответствующие структуры от лица вашей фирмы.

Стоимость уведомления:

Уведомление о приеме
УФМС (Уведомление ФМС о факте принятия иностранного гражданина на работу) - 500 руб.
ЦЗ (Уведомление ЦЗН о факте принятия иностранного гражданина на работу) - 750 руб.
ИФНС (Уведомление ЦЗН о факте принятия иностранного гражданина на работу) - 500 руб.

Уведомление об увольнении
УФМС (Уведомление ФМС о факте увольнения иностранного гражданина на работу) - 500 руб.
ЦЗ (Уведомление ЦЗН о факте увольнения иностранного гражданина на работу) - 750 руб.
ИФНС (Уведомление ЦЗН о факте увольнения иностранного гражданина на работу) - 500 руб.

Доставка отметки (отметок) о подаче Уведомления на адрес заказчика - 250 руб.
Заполнение Уведомлений 150 руб.

Некомпетентность и невнимательность при оформлении уведомления, а иногда даже и самая банальная опечатка, случайно допущенная в небрежно подготовленном документе, довольно часто являются причиной для отказа. В лучшем случае вас заставят переоформить и подать злополучный документ заново, но при более неблагоприятно складывающейся ситуации вас могут заподозрить в намеренном искажении информации. Как следствие, налоговая инспекция проявит повышенный интерес к деятельности вашей компании, при этом обязательно найдется какое-либо нарушение, которое явится поводом для взыскания штрафа. Чтобы избежать подобных неприятностей, рекомендуем обратиться за помощью в компанию "Финвал". В самые короткие сроки наши юристы оформят все необходимые документы в соответствии со всеми законодательными требованиями.

Уведомление может быть выслано почтой, но, как показывает практика, лучше не надеяться на бесперебойную работу почтовиков. Заказчики, доверившие доставку уведомлений в государственные органы компании "Финвал", могут не беспокоиться о судьбе важных документов. Предоставляя уведомления в ФМС, ИФНС, Центр занятости лично, наши юристы получают на втором экземпляре документа штамп организации и подпись получателя, что исключает любые необоснованные претензии со стороны этих структур по поводу неполучения уведомлений.

Заказать услугу можно по телефону (812) 3691437, 3691439

Опыт и профессионализм наших специалистов позволяет качественно и оперативно преодолевать любые бюрократические препоны.