Изменение работодателя является самым частым основанием для переделки Разрешения.

Стоимость переоформления Разрешения с помощью нашей компании: 2500 рублей.

Мигрант, заключив очередной трудовой договор, чтобы внести исправление в графе Разрешения: "Реквизиты работодателя", обязан за 7 дней обратиться в УФМС. При этом обязательно предоставить:
а) новый трудовой договор;
б) обновленную "регистрацию" по адресу новой работы;
в) иные документы.

Многие работодатели относятся к переделке Разрешения халатно , да иностранцы не всегда готовы потратить несколько дней на эту процедуру.

ВНИМАНИЕ! Всего за два штрафа - мигранту грозит выдворение!

Не стоит накапливать нарушения. Даже неквалифицированные работники нуждаются в надлежащем оформлении, что поможет не допустить неприятных последствий при проверке и сбой сроков исполнения заказов (работ, услуг) в связи с внезапной нехваткой персонала.

ВНИМАНИЕ! В случае смены данных содержащихся в Разрешении - иностранец обязан срочно явиться в ФМС!

В Разрешение вносятся изменения любых сведений кроме профессии и территории его действия.

Помимо трудового договора, переделка Разрешения на работу обязательна при:
а) получении нового паспорта;
б) исправлении опечаток (ошибок);
в) восстановлении или выдаче дубликата.