Что скрывается за формулой «аренда персонала»?

Москва

(499) 460-07-05

Санкт-Петербург

(812) 603-46-69

Аутстаффинг и Лизинг персонала

Аутстаффинг

Аутстаффинг или вывод персонала за штат. Вы переводите своих сотрудников в штат нашей компании, мы выступаем в роли официального работодателя для вашего персонала, при этом работают они фактически в вашей организации. Работники выполняют свои привычные обязанности, а мы берём на себя за кадровое, бухгалтерское и миграционное администрирование.подробнее

лизинг
персонала

Лизинг или аренда персонала – подбор и предоставление персонала по запросу заказчика. Вам нужен работник на временную работу, вы обращаетесь в агентство по лизингу персонала. Оно находит нужного вам работника, оформляет к себе в штат и направляет к вам работать на вашей территории и по вашему заданию.подробнее

Безусловно, рабский труд в нашей стране запрещён, и определение «аренда или лизинг персонала» является весьма условным. Речь идёт об услуге предоставления агентством лизинга персонала своих сотрудников для выполнения трудовых функций на предприятии клиента.

Кому выгодна аренда персонала?


	Компаниям, использующих труд работников на временной или сезонной основе

	Предприятиям, привлекающим иностранную рабочую силу

	Фирмам с УСН для соблюдения лимитов на численность сотрудников, утверждённых в Налоговом кодексе

	Организациям с высокой текучестью кадров низового звена

	Действующим компаниям для проверки рентабельности новых направлений бизнеса без налагаемых Трудовым кодексом обязанностей по оформлению и увольнению работников

	Компаниям из других регионов для осуществления деятельности без открытия представительства

	Во всех случаях, когда требуется снижение налогооблагаемой базы, законная оптимизация финансовых обязательств, упрощение кадровых и бухгалтерских задач

Сколько стоит аренда персонала?

Расценки на предоставление внештатных работников примерно равны у всех участников рынка. Оплата за аренду персонала производится помесячно, каждый транш состоит из суммы окладов работников, комиссионных агентства, а также обязательных налоговых и социальных платежей.

Где заказать аренду персонала?

На рынке кадровых услуг существует немало поставщиков услуг. Эти компании предлагают разнообразные схемы сотрудничества – от выведения за штат предприятия его собственных специалистов, до индивидуального подбора под проект. Выбирая агентство, следует ориентироваться на опыт работы, отзывы, стаж и профессионализм его сотрудников.
Компания «Финвал» много лет специализируется на предоставлении услуги аренды персонала. Мы ведём систематический подбор кадров по широкому спектру специальностей и можем в оперативном порядке укомплектовать штат нужными Вам сотрудниками. Позвоните нам прямо сейчас, чтобы прояснить возможность аренды персонала, сделайте заказ и начинайте получать выгоду!

Аренда персонала в компании «Финвал» – Ваша прямая выгода

позвоните

Санкт-Петербург
(812) 603-46-69

Москва
(499) 460-07-05

оставьте заявку

закажите
коммерческое
предложение

почему мы?

Более 20 лет на рынке, более 300 заказчиков

На аутстаффинге оформлено более 3500 сотрудников

Подбор индивидуальных решений

Уникальные методики разрешения экстренных ситуаций

Юридическая поддержка
24 часа в сутки,
7 дней в неделю

Участие в
судопроизводстве
при необходимости

вопрос-ответ

Чем аутстаффинг персонала отличается от лизинга персонала

Сначала работодатель, а именно члены комиссии по СОУТ, должны ознакомиться с содержанием отчета, потом они его должны подписать, а после этого председатель комиссии должен утвердить отчет. Это первый этап. На втором этапе необходимо довести до сведения работников результаты проведения СОУТ, это должен организовать работодатель. При этом сотрудники предприятия должны расписаться, что они ознакомлены с результатами проверки в срок не более 30 дней с момента утверждения отчета. Также работодатель размещает на своем официальном сайте (при его наличии) данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.