Москва (495) 735-49-89
Санкт-Петербург (812) 389-53-74
Vinaora Nivo Slider 3.x
Аутстаффинг и Лизинг персонала

Аутстаффинг

Аутстаффинг или вывод персонала за штат. Вы переводите своих сотрудников в штат нашей компании, мы выступаем в роли официального работодателя для вашего персонала, при этом работают они фактически в вашей организации. Работники выполняют свои привычные обязанности, а мы берём на себя за кадровое, бухгалтерское и миграционное администрирование.подробнее

лизинг
персонала

Лизинг или аренда персонала – подбор и предоставление персонала по запросу заказчика. Вам нужен работник на временную работу, вы обращаетесь в агентство по лизингу персонала. Оно находит нужного вам работника, оформляет к себе в штат и направляет к вам работать на вашей территории и по вашему заданию.подробнее

О компании - аутстаффинг и лизинг персоналаКомпания "Финвал" рада возможности предложить Вам уникальные по структуре и наполнению консалтинговые продукты в сфере услуг кадрового аутсорсинга, которые позволят Вам одержать победу над конкурентами и выйти на новый этап развития организации.

Компания "Финвал", образованная группой физических лиц и зарегистрированная в марте 1993 года, начала свою работу как финансовый брокер и инвестиционный консультант по лицензии ФКЦБ. Все ведущие сотрудники компании получили лицензии Министерства Финансов РФ, а в дальнейшем Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг РФ на право осуществления деятельности в качестве брокера. С первого дня работы главным пунктом политики компании было правило: интересы клиентов - превыше всего, что было оценено самими клиентами и позволило в сложные времена финансовых кризисов в стране не только сохранить стабильность, но и открыть новые направления деятельности. Компания активно использовала ноу-хау и инновационные разработки в своей деятельности и считает вложения в данную область перспективным делом.

Компания "Финвал" имеет опыт разработки масштабных проектов, связанных с созданием финансовых схем для пополнения местных бюджетов и опыт поиска инвесторов для научных организаций, предприятий среднего и малого бизнеса. Наряду с работой с администрациями муниципальных образований краев и областей: г. Новый Уренгой, Ямало-Ненецкого автономного округа (получен положительный отзыв Министерства Финансов РФ), г. Усинск Республика Коми (положительный отзыв Экономического управления Администрации Президента РФ) и другими, компания работала с администрациями районов города Санкт-Петербурга по формированию баз данных по инвестиционному потенциалу районов. Интернет-портал www.allinvestrus.com, разработанный и поддерживаемый специалистами компании считается одним из лучших среди подобных ресурсов в стране.

Компания постоянно совершенствует и развивает сферу оказываемых услуг. В частности, сферу управленческого и кадрового консалтинга, исследований рынка и других.

Наши принципы просты и понятны: мы работаем на благо клиентов, используя самые передовые технологии и только опытный, проверенный персонал. Мы убеждены, что результат нашей работы может и должен измеряться прибылью, оборотом, уровнем узнаваемости клиента.

Компания обладает безупречной деловой репутацией, имеет значительный корпоративный ресурс. Среди наших Клиентов - российские и иностранные компании, представительства крупных международных фирм, российские и иностранные граждане. Мы не даем никому не нужных обещаний и 100% гарантий, мы реально оцениваем ситуацию, вырабатываем оптимальную стратегию и способствуем ее реализации.

Эксклюзивным конкурентным преимуществом компании "Финвал" является: синтез нескольких бизнес направлений в кадровом аутсорсинге (подбор персонала, аутстаффинг, лизинг персонала, легализация работников, консалтинг). А так же наличие единого методического стержня, который гармонично синхронизирует работу всех подразделений на задачи конкретного заказчика. Что, в свою очередь, способствует получению заказчиками гораздо большего эффекта.

Выстраивая взаимодействие с Клиентом, мы не ищем короткой и мгновенной прибыли, ориентируясь в своей работе на долговременные, партнерские отношения.

Сотрудничество с компанией "Финвал" гарантирует полную конфиденциальность любой передаваемой нам информации и профессиональное грамотное решение широкого спектра юридических и кадровых задач.

Компания "Финвал" является членом Санкт-Петербургского Союза предпринимателей с момента его образования.

Компания "Финвал" в начале 2016 года получила аккредитацию Роструда как частное агентство занятости.

позвоните


Санкт-Петербург
(812) 389-53-74

Москва
(495) 735-49-89

оставьте заявку




закажите
коммерческое
предложение


почему мы?


Более 20 лет на рынке, более 300 заказчиков
На аутстаффинге оформлено более 3500 сотрудников
Подбор индивидуальных решений
Уникальные методики разрешения экстренных ситуаций
Юридическая поддержка
24 часа в сутки,
7 дней в неделю
Участие в
судопроизводстве
при необходимости

вопрос-ответ


Чем аутстаффинг персонала отличается от лизинга персонала


Сначала работодатель, а именно члены комиссии по СОУТ, должны ознакомиться с содержанием отчета, потом они его должны подписать, а после этого председатель комиссии должен утвердить отчет. Это первый этап. На втором этапе необходимо довести до сведения работников результаты проведения СОУТ, это должен организовать работодатель. При этом сотрудники предприятия должны расписаться, что они ознакомлены с результатами проверки в срок не более 30 дней с момента утверждения отчета. Также работодатель размещает на своем официальном сайте (при его наличии) данные о результатах проведения специальной оценки условий труда.

видеоблог


Медицинский полис для иностранных граждан



Нас выбирают



(812) 389-53-74
info@outstaff.biz
Санкт-Петербург,
пр. Шаумяна, 18